최선의 희망퇴직 만들기

최선의 희망퇴직 만들기 다운로드

핵심 인력을 유지하며 법적 위험을 최소화 하기 위해 조심스럽게 희망퇴직을 계획하라!



■ 선택권의 제공

■ 의사소통이 바로 핵심이다.

■ 프로그램을 설계하라.

- 희망퇴직이 필요한지 결정하라!

- 반드시 프로그램은 전략적이어야 한다!

- 프로그램은 명백히 자발적이어야 한다!

- 인센티브를 평가하라!

- 용어를 명확히 하여라!